Teambuilding
Succes wordt sterk bepaald door communicatieprocessen, delen van verantwoordelijkheden en hoe men als team hiermee omgaat.
Coaching
Effectieve manier om mensen, teams en organisaties, die een uitdaging hebben, vooruit helpen en ondersteuning bieden in dit ontwikkelingsproces.
Communicatie
Goede communicatie maakt menselijke connecties mogelijk, het stelt ons in staat om te leren, te groeien en vooruit te gaan.
Team Coach
Samenwerking = Kracht
We stoppen met de toekomst negatief te duiden en laten de rampscenario’s buiten schot. Wat je voelt, denkt en ervaart dat trek je ook naar je toe.
Never judge a book only by it’s cover
Goede Communicatie
Het enige moment waarop je echt communicatie hebt is als twee mensen de taal even goed of even slecht spreken.
Balans Vinden
Balans is geen vaste staat van Zijn maar ruimte en stilte vinden temidden van veranderingen
Nieuws
Cognitieve dissonantie
Cognitieve dissonantie (cognitive dissonance) is het onprettige gevoel dat onstaat als ons gevoel in tegenspraak is met onze gedachten of mening. De reactie die hierop optreedt is het belangrijkst: wij zullen proberen ons gevoel en onze ratio weer met elkaar in overeenstemming proberen te brengen. Elke dag staan we voor keuzes.
Provocatief coachen
Bij provocatief coachen handel je met overtuiging: je moet mensen soms pijn doen om meer pijn te voorkomen. Zachte heelmeesters maken namelijk stinkende wonden. Provocatie leidt tot motivatie voor verandering! Provocatieve technieken kunnen voor tientallen doeleinden gebruikt worden. Soms zijn mensen bijvoorbeeld verliefd/verknocht geworden aan hun probleem. Ze hebben erin
Onzekerheid
Ieder mens voelt zich wel eens onzeker. Onzekerheid betekent dat je twijfelt aan jezelf, aan de beslissingen die je neemt of vindt dat je zou moeten nemen. Je vraagt jezelf af of je de dingen goed doet. Je gaat piekeren en bent gespannen. Als deze onzekerheid blijft bestaan, kan dit